2018年10月8日 / 最終更新日時 : 2022年1月14日 山田 亜希子 事務代行の活用法事務代行会社を比較する際に見ておきたい、3つのポイントとは？ 社内の事務作業をアウトソーシングする際、事務代行サービス事業者の比較・検討ポイントとして「これだけは外せない」3つの項目を説明。事務代行サービス導入時に必ずチェックするべき注意点を知ることで、失敗しないアウトソーシングを実現することが可能です。
2018年9月22日 / 最終更新日時 : 2019年4月29日 argestyle・事務局 新宿の事務代行：体験談問い合わせにすぐ対応することで、見学の成約率がアップしました！ – 事務代行導入：体験談 仕事内容 新規契約前の施設見学予約、および売上試算表作成 業種 シェアオフィス運営（自社、およびフランチャイズ） 仕事形態 在宅 作業日時 平日・主に日中 作業ボリューム 1日あたり1時間程度 弊社スタッフ数 2名 使用 […]
2018年9月2日 / 最終更新日時 : 2022年1月14日 山田 亜希子 事務代行の活用法事務代行サービスの頼み方 – 信頼できる事務代行会社を探す方法とは？ 事務代行の利用に興味があるが、「何をどうしたらいいかが分からない」「信頼できる事務代行会社はどう見極めたらいい？」これらの疑問に答えました。押さえるべきポイントを知ることで、必要な時にすぐに事務代行を導入することが可能になります。
2018年3月29日 / 最終更新日時 : 2022年1月11日 山田 亜希子 事務代行の活用法新規事業のスタートアップ時は、事務代行へのアウトソーシングがよい理由 事務や雑務といった定型化・マニュアル化が難しい細々とした業務に事務代行サービスが向いている理由を解説。「これやって」「はい、かしこまりました」がオンライン上で完結することで、新規事業を立ち上げる際の忙しさから確実にあなたを開放します。
2018年3月16日 / 最終更新日時 : 2022年1月11日 山田 亜希子 事務代行の活用法事務代行でアウトソーシング – 女性社員の産休・育休のリスクを低減 産休・育休を取得する女性スタッフが在籍する企業の経営者には「事務代行」という手段があります。新たな雇用が発生せず既存スタッフの負担が増えることもない事務代行サービスは、一時的な人手不足に悩む企業にとって有力な選択肢です。
2018年3月2日 / 最終更新日時 : 2019年4月29日 argestyle・事務局 導入事例外出時の顧客対応がタイムリーにできるようになって、大助かりです – 事務代行導入：体験談 仕事内容 サービスのお申し込みに対してメールに対応、サービス提供スタッフ手配補助・スケジュール調整、諸帳票作成 業種 出張先でサービス提供実施（道具持ち込みあり） 仕事形態 在宅 作業日時 主に平日（繁忙期は週末稼働あり […]
2018年1月13日 / 最終更新日時 : 2022年1月7日 山田 亜希子 事務代行の活用法フリーランスが自宅以外で事務所を持つメリットとは？ フリーランスとして仕事をする際に考えなければならないのが、事務所をどこに構えるのか？という問題。規模が小さいうちは自宅兼事務所でよいかもしれませんが、業務量が増えてスタッフの雇用を検討する際に「オフィスがない！」と慌てるかもしれません。ですが、専用オフィスがなくてもスタッフを確保することは可能です。
