2019年6月19日 / 最終更新日時 : 2022年1月15日 山田 亜希子 事務代行の活用法事務代行を会社員が活用した事例集 – 事務処理をアウトソーシングして本来の仕事に集中する 会社員が自身の事務処理をアウトソーシングした事例集の紹介。事務代行サービスは経営者だけが利用するサービスではありません。事務作業に悩むすべてのビジネスパーソンが利用したいサービス。1日30分しかかからない作業にこそ事務代行を導入することで、コア業務の効率を飛躍的に上げることが可能です。
2019年5月29日 / 最終更新日時 : 2022年1月14日 山田 亜希子 事務代行の活用法電話対応に困っている社長さんの打つべき対策は、電話代行だけではない ベンチャー企業の電話対応を解決する3つの方法を解説。「いつかかってくるか分からない電話のために、事務所に専属スタッフを置くことはできない」とお悩みの社長さんがすぐに導入できる対策も、ご紹介しています。
2018年3月29日 / 最終更新日時 : 2022年1月11日 山田 亜希子 事務代行の活用法新規事業のスタートアップ時は、事務代行へのアウトソーシングがよい理由 事務や雑務といった定型化・マニュアル化が難しい細々とした業務に事務代行サービスが向いている理由を解説。「これやって」「はい、かしこまりました」がオンライン上で完結することで、新規事業を立ち上げる際の忙しさから確実にあなたを開放します。
2018年3月16日 / 最終更新日時 : 2022年1月11日 山田 亜希子 事務代行の活用法事務代行でアウトソーシング – 女性社員の産休・育休のリスクを低減 産休・育休を取得する女性スタッフが在籍する企業の経営者には「事務代行」という手段があります。新たな雇用が発生せず既存スタッフの負担が増えることもない事務代行サービスは、一時的な人手不足に悩む企業にとって有力な選択肢です。
2018年3月7日 / 最終更新日時 : 2022年1月7日 山田 亜希子 事務代行の活用法ビジネスメールで謝罪をする時に必要な、ふたつの要素とは? ビジネスでの謝罪メールを書く時に必要なポイントと心構えを解説。基本をしっかり押さえることで、どのような謝罪場面であっても的確な対応ができ、先方の怒りを鎮めることができるようになります。
2018年1月20日 / 最終更新日時 : 2022年1月7日 山田 亜希子 事務代行の活用法メールでのクレーム対応は3つのポイントを押さえて、スマートに切り抜ける ビジネスシーンでは避けて通れないクレーム対応。特に相手が目の前にいないメールでのクレーム対応に苦手意識を持つ方が多いです。とは言え「3つのポイント」を事前に押さえておくことで、メールでのクレーム対応は格段に楽になります。
2017年7月24日 / 最終更新日時 : 2022年1月5日 山田 亜希子 事務代行の活用法事務代行において、作業量が少なくても複数の担当者が必要な重要な理由 規模の大小を問わず必ず複数の担当者がつくのが、アージュスタイルの事務代行サービス。大手事務代行会社に依頼する安心感と、小規模だからこそできるリーズナブルな料金設定をお約束します。